SAP SuccessFactors HXM: Impulsando la Transformación de RR.HH.
Descubre cómo SAP SuccessFactors HXM está redefiniendo la gestión del capital humano a través de una propuesta de valor sólida y diferenciada. La plataforma global, potenciada por inteligencia artificial, ofrece experiencias personalizadas, fomenta una fuerza laboral preparada para el futuro y facilita la agilidad y el cumplimiento en RR.HH., ayudando a las organizaciones a maximizar su valor estratégico.
SAP SuccessFactors se enfoca en crear valor tanto para los empleados como para los equipos de Recursos Humanos, y por supuesto, para toda la organización.
Además, subraya la sólida base y flexibilidad que ofrece la plataforma de innovación confiable, respaldada por una única fuente de datos. Esto permite mejorar la experiencia, la toma de decisiones y los procesos a nivel organizacional.
Hemos definido cuatro promesas clave para nuestros clientes:
- Mejorar cada experiencia
- Crear una fuerza laboral preparada para el futuro
- Facilitar RR.HH. ágiles
- Aumentar el valor estratégico de RR.HH.
Estas promesas están perfectamente alineadas con la estrategia de producto y las innovaciones que continuamente ofrece la herramienta.
Elevando cada experiencia
En SAP SuccessFactors, se diseñan soluciones para optimizar la forma en que las personas trabajan, con una interfaz de usuario moderna y coherente a lo largo de toda la suite. Esto permite brindar experiencias personalizadas para empleados, gerentes, candidatos y equipos de RR.HH. Estas experiencias están respaldadas por investigaciones realizadas por un equipo de científicos del comportamiento, quienes colaboran con los clientes y expertos en productos para ofrecer una perspectiva única sobre cómo, cuándo y dónde las personas pueden trabajar de manera más eficiente.
La inteligencia artificial (IA) desempeña un papel fundamental, ofreciendo información personalizada en tiempo real, recomendaciones y tareas basadas en roles, habilidades y preferencias. El asistente de IA, Joule, facilita la ejecución de tareas y la resolución de dudas de manera rápida dentro de SAP SuccessFactors y otras soluciones de SAP Cloud.
Creando una fuerza laboral preparada para el futuro
Con SAP SuccessFactors HXM, se ayuda a las organizaciones a tomar decisiones basadas en habilidades y promover la movilidad interna, al comprender las competencias de cada individuo. Esto incluye identificar brechas de habilidades y proporcionar oportunidades de desarrollo a través de nuestra solución de mercado de talentos, donde los empleados pueden explorar nuevas oportunidades de crecimiento personalizadas.
El marco de habilidades común, utilizado en toda la suite, permite a las empresas hacer la transición a una organización basada en habilidades, eliminando el sesgo en procesos clave como la contratación, el desarrollo y la promoción.
Facilitando RR.HH. ágiles y compatibles
SAP SuccessFactors HXM proporciona una visión completa de la fuerza laboral, desde empleados permanentes hasta trabajadores autónomos. Esto permite una gestión ágil desde organigramas interactivos, facilitando acciones como cambios de estado o recomendaciones de trabajo. La plataforma está diseñada para adaptarse rápidamente a escenarios laborales cambiantes, con flujos de trabajo automatizados y equipos dinámicos.
El cumplimiento normativo es otra prioridad para nosotros. Se ofrece soporte localizado en 104 países y territorios, con la capacidad de gestionar nóminas en 51 países, brindando confianza y respaldo a medida que las organizaciones se expanden globalmente.
Finalmente, en SAP SuccessFactors HXM, se ayuda a las organizaciones a maximizar el valor de sus inversiones en RR.HH. La plataforma en la nube abierta facilita la integración, extensión y automatización de procesos, tanto en SAP como en aplicaciones de terceros, ayudando a cubrir las necesidades actuales de manera eficiente y garantizando escalabilidad para el futuro.
En resumen, SAP SuccessFactors HXM es una solución global en la nube, potenciada por IA, que proporciona las herramientas necesarias para mejorar cada experiencia, decisión y proceso dentro de la organización. Hoy, más de 10,000 empresas confían en la herramienta para optimizar la productividad, incrementar el compromiso de los empleados y mejorar la agilidad organizacional, todo con menos riesgo, complejidad y costo.