SAP Fieldglass Contingent Workforce Management: Potenciá la Gestión de tu Fuerza Laboral Externa

En un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo, las empresas necesitan agilidad y adaptabilidad para gestionar eficientemente a sus trabajadores externos (freelancers, contratistas y empleados temporales). SAP Fieldglass Contingent Workforce Management es una solución integral en la nube que centraliza la visibilidad, el control y la administración de la fuerza laboral externa, permitiendo a las organizaciones encontrar, contratar y gestionar a los mejores talentos de forma rápida y efectiva. Aquí te contamos qué es, sus beneficios y qué lo diferencia en el mercado.

 

¿Qué es SAP Fieldglass Contingent Workforce Management?

 

 

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management es una plataforma basada en la nube que permite a las empresas gestionar todo el ciclo de vida de su fuerza laboral tercerizada. Desde la solicitud y contratación hasta la evaluación y salida, esta solución facilita cada etapa del proceso para optimizar la eficiencia y reducir riesgos. Gracias a su integración con SAP Business AI, aprendizaje automático y una amplia gama de herramientas avanzadas, las empresas pueden encontrar candidatos calificados rápidamente y gestionar su progreso y cumplimiento de manera integral.

 

Beneficios clave de SAP Fieldglass

 

  1. Creación de una fuerza laboral bajo demanda
    La plataforma permite a las empresas construir una fuerza laboral adaptable que responda a las necesidades de cada proyecto. Funciones como portales de candidatos, grupos de talentos y una aplicación móvil facilitan que los gerentes puedan contratar desde cualquier lugar, y alrededor del 60% de los candidatos se encuentran en tres días o menos.
  2. Gestión eficiente para obtener los mejores resultados
    Con un tiempo promedio de aprobación de solicitudes de medio día y un suministro de candidatos en seis días, las organizaciones pueden satisfacer sus necesidades de manera ágil. Además, el 98% de los trabajadores externos cumplen con las expectativas de los gerentes gracias a las herramientas de selección, negociación de ofertas y cumplimiento de requisitos de capacitación.
  3. Control proactivo del riesgo y cumplimiento
    La seguridad y cumplimiento son prioritarios en SAP Fieldglass. La automatización de tarifas laborales en 190 países y la precisión de las facturas (99% exactitud) ayudan a minimizar riesgos y asegurar que las contrataciones cumplen con regulaciones locales e internacionales.
  4. Análisis avanzado para toma de decisiones informada
    La plataforma ofrece informes detallados que permiten evaluar el rendimiento y desarrollar estrategias con datos sólidos, mejorando así la eficiencia y alineando la contratación futura con objetivos de negocio.

 

Diferenciadores clave de SAP Fieldglass

 

  1. Soporte para industrias con necesidades únicas
    Empresas en sectores altamente regulados, como farmacéutico y financiero, requieren niveles avanzados de supervisión y certificación para trabajadores tercerizados. SAP Fieldglass permite cumplir con estos requisitos al proporcionar certificaciones de seguridad y una gestión detallada de documentaciones.
  2. Gestión y aprobación basada en equipos
    Para proyectos que requieren grupos completos de trabajo, como cuadrillas ferroviarias o equipos de consultoría, Fieldglass permite revisar y aprobar hojas de trabajo en conjunto, simplificando el proceso para contrataciones a gran escala.
  3. Visibilidad ajustada a roles y categorías de gasto
    La plataforma permite ajustar la visibilidad de datos según el rol y la línea de negocio, lo que simplifica flujos de trabajo y reduce errores. Por ejemplo, un gerente de contratación puede ver solo a sus trabajadores y proyectos, mientras que un ejecutivo tiene visibilidad completa de la fuerza laboral externa.
  4. Soporte global y motor de impuestos
    SAP Fieldglass es una solución global que se adapta a normativas locales en 190 países, con un motor de reglas de pago, traducción y administración de permanencia en el puesto que garantiza la coherencia y cumplimiento en cada mercado.
  5. Seguimiento avanzado de trabajadores
    Cada trabajador cuenta con un ID de seguridad en el sistema, lo que permite rastrear su elegibilidad para recontratación y evitar reincorporaciones no deseadas, optimizando el control y continuidad en la gestión de recursos.

 

En conclusión, SAP Fieldglass Contingent Workforce Management se destaca como una herramienta indispensable para las empresas que desean mejorar su gestión de talento externo, optimizar la eficiencia y reducir riesgos. Gracias a sus avanzadas funcionalidades de inteligencia artificial, soporte global y herramientas de análisis, las organizaciones pueden gestionar su fuerza laboral de manera escalable y con el control necesario para cumplir con las exigencias del mercado actual.

 

Fuente: https://www.sap.com/products/spend-management/contingent-workforce-management.html?countryCode=US#complete